Qui
SOMMES-NOUS

Le constat OLSO

Après 25 ans dans le monde du Conseil, à des postes variés pour des grands groupes, j’ai créé OLSO CONSEIL.
Le nom vient d’une histoire scandinave et familiale. Mais ce n’est pas tout. À l’oreille, « OLSO », c’est aussi « also » en anglais. Une manière d’affirmer notre philosophie du ET qui remplace les MAIS, les OU !
Collaboration ET Exigence – Créativité ET Rigueur – Sérieux ET Plaisir

Aujourd’hui, les organisations et leurs équipes sont à la croisée des chemins :

Des objectifs de production et innovation, des résultats et un cap humain, la gestion des urgences et penser long terme.

Or sur le terrain, nous observons :

  • des projets qui patinent et répètent les mêmes erreurs,
  • des collaborateurs en perte de sens,
  • une communication floue, alors même qu’on n’a jamais été autant connectés

Et pourtant, le potentiel est là avec des moyens solides, des projets qui ont du sens, des talents partout

Notre mission 

Aider à reconnecter les équipes, les idées, les actions.
Avec des approches sur-mesure, créatives, concrètes et humaines

Les valeurs OLSO

Responsabilité
Chacun est acteur de ses pensées, ses émotions, ses actions, ses erreurs et ses réussites. Cette prise de conscience nous invite à avancer.​

Engagement
Au cœur de notre quotidien, nous investissons nos ressources pour relever activement les défis sociétaux.​

Créativité
Ancrés sur des bases solides, nous évitons les idées préconçues et les méthodes toutes faites. Nous ne sommes pas Mary Poppins, mais nous croyons que chacun possède des clés pour concevoir des interventions créatives, sur mesure et pragmatiques.​

Légèreté
Notre exigence et notre sérieux s’accompagnent de légèreté et de plaisir. Nous considérons l’enthousiasme comme un levier. Comme le dit l’adage : « Inutile de fuir la tempête, mieux vaut danser sous la pluie ».

 

Les promesses que vous nous faisons

Pas de baguette magique, pas de copier-coller. Mais une chose est sûre : nous nous engageons à faire bouger les lignes avec vous !

Vous accompagner là où vous apprendrez, vous grandirez, vous bougerez. Parce que toute évolution commence par une prise de conscience… puis une mise en mouvement !

  • Co-construire vos projets, les vrais, ceux qui comptent 

  • Former vos équipes sans PowerPoint soporifique. Du concret, du vécu, des outils activables, et des équipes qui bougent.

  • Travailler les postures, pas juste les compétences. Parce qu’agilité, assertivité et alignement se cultivent.

  • Penser global, agir local avec une approche systémique + notre pragmatisme terrain. Le duo gagnant pour ancrer les changements.

  • Créer des déclics durables : Pas juste un bon moment. Mais un vrai shift. Celui qui reste après notre passage.

  • Rendre vos équipes plus autonomes et plus fortes. 

Notre plus belle réussite ? Que vous n’ayez plus besoin de nous !

    NOS ENGAGEMENTS

    • Nous ne nous arrêtons pas à nos missions clients. Nous mettons aussi notre énergie au service de causes qui nous tiennent à cœur, en lien avec nos valeurs : mixité, éthique, culture et créativité.

      LDigital
      Pour une tech plus inclusive et plus féminine. Nous soutenons cette asso qui agit concrètement pour la mixité dans le numérique.
      🔗 www.ldigital.org

      EMCC France
      Parce que le coaching mérite des repères clairs et une posture professionnelle, nous sommes contributeurs de cette fédération qui œuvre pour un coaching éthique et supervisé.
      🔗 EMCC France

      Et Pourquoi Pas Productions
      Le théâtre nous inspire, dans nos accompagnements comme dans la vie. On soutient cette joyeuse Compagnie qui a emmené la comédie française à New York avec la Frenchy Comedy Week.
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